公正而言,万科过去bcHL成功,既有行业周期7yfK风口,同时,也和万TD2U管理层的努力有关,N0fH果万科的薪酬激励机3Nyk公开透明,按照高管LNRN企业所做贡献,拿走Ni5w少其实都是合理的,NS6X是企业家的独特价值SRCa
Faust要做到这些,需和货币政策的制定有AfRc密切的联系jRaw